Gülümseten İletişim

    

Programın Hedefi


Katılımcılara pozitif yönetim sistemini aşılamak,

Grup iletişimini kuvvetlendirmek,

Personel beklentilerini karşılayabilmek,

Değişim sürecini desteklemek

Geri bildirim yöntemiyle etkili süreç yöntemi sağlamak,

Olumlu duygu durumu yaratmak,

Çalışanlar arası işbirliğinde gelişim;

Kişisel ve takım performansında artış

Şirkete pozitif gelişim kültürü kazandırmak,

Şirket içi kişisel çatışmaların engellenmesi

Ekip motivasyonun sürekliliğini sağlamak;

 

Hedef Kitle

 

 

Uzun süredir aynı pozisyonda çalışanlar;

İnsan Kaynakları Uzmanları;

Ekip ruhunu aşılamak isteyenler;

Grup iletişimi içindeki tıkanıkları gidermek isteyenler;

Farklı yönetim becerisi kazanmak isteyenler;

Performans yönetim sistemine yenilik getirmek isteyenler;

Pozitif Yönetime önem verenler;

Süre: Bir gün